AES necesitaba articular múltiples iniciativas de diversidad bajo una narrativa común y transversal. Tradujimos una estrategia corporativa compleja en un sistema visual y conceptual claro, capaz de conectar inclusión, sostenibilidad y cultura organizacional. La campaña facilitó comprensión, alineamiento y apropiación de los distintos pilares de diversidad dentro de la organización.
Una identidad que dio visibilidad a la estrategia de diversidad e inclusión.
Cifras
6 dimensiones de D&I integradas en una identidad de marca | +6 hitos anuales desplegados bajo un mismo relato y brandbook | +30 piezas comunicacionales desarrolladas
